ஆகஸ்ட் மாதத்தில், பணியிடத்தில் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்குவதற்காக, ஷியே நிறுவனம் புதிய ஊழியர்களை வரவேற்றது. அனைவரும் நமது பெரிய குடும்பத்தில் விரைவாக ஒன்றிணையவும், பணித்திறன்களில் தேர்ச்சி பெறவும், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொள்ளவும் உதவும் வகையில், நிறுவனம் சிறப்பாகத் தயாரிக்கப்பட்ட புதிய ஊழியர் அறிமுகப் பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்தது. இது வெறும் அறிவுப் பரிமாற்றம் மட்டுமல்ல, கனவுகளையும் எதிர்காலத்தையும் தொடங்குவதற்கான ஒரு விழாவும் கூட!
பயிற்சியின் முதல் கட்டம், புதிய ஊழியர்களின் சுய அறிமுகம் ஆகும். எல்லைகளற்ற இந்த மேடையில், ஒவ்வொரு புதிய முகமும் துணிச்சலுடன் முன்னுக்கு வந்து, தங்கள் கதைகளையும், கனவுகளையும், எதிர்கால எதிர்பார்ப்புகளையும் மிகவும் நேர்மையான வார்த்தைகளால் பகிர்ந்துகொண்டனர். சிரிப்பும் கைதட்டலும் பின்னிப் பிணைந்திருக்க, நாங்கள் ஒருவருக்கொருவரின் முதல் சந்திப்பைக் கண்டோம், மேலும் நட்பின் விதைகளையும் விதைத்தோம்.
சியே நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவரான திரு. டாய், இந்தப் புதிய ஊழியர் அறிமுகப் பயிற்சி நிகழ்வில் கலந்துகொள்வதற்காகத் தனது நேரத்தையும் ஒதுக்கினார். இது ஒவ்வொரு புதிய உறுப்பினருக்கும் ஒரு ஊக்கமளிப்பது மட்டுமல்லாமல், நமது பொதுவான எதிர்காலத்திற்கான ஒரு ஆழமான எதிர்பார்ப்பாகவும் அமைந்தது. குழுவின் தலைவர் முதலில் புதிய ஊழியர்களை வரவேற்று, சியே நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு, தொழில்முறைப் பாரம்பரியம் மற்றும் நோக்கம் குறித்துப் பேசினார். இதன்மூலம், சியே நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு மற்றும் எதிர்காலப் பார்வையைப் பகிர்ந்துகொண்டது மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொரு புதிய உறுப்பினர் மீதும் பெரும் நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தி, சியே நிறுவனத்தின் பரந்த தளத்தில் புதியவற்றை ஆராய்ந்து புதுமைகளைப் புகுத்துமாறு அவர்களை ஊக்குவித்தார்.
அலுவலக இயக்குநரான சன் லே, நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம், அமைப்புசார் கட்டமைப்பு மற்றும் அலுவலகப் பணி ஓட்டம் ஆகியவற்றிலிருந்து தொடங்கி, நிறுவனத்திற்குள் திறமையாகத் தொடர்புகொள்வது மற்றும் ஒத்துழைப்பது எப்படி என்பதைப் பகிர்ந்துகொண்டார். மேலும், ஒவ்வொரு புதிய உறுப்பினரும் விரைவாகத் தங்களுக்குரிய ஓர் உணர்வைக் கண்டறிந்து, குழுவின் இன்றியமையாத அங்கமாக மாறும் வகையில், அன்றாடப் பணிகளில் உயர் செயல்திறனையும் நல்லிணக்கத்தையும் எவ்வாறு பேணுவது என்பதையும் அனைவருக்கும் கற்பித்தார். நிதி மேலாளரான லெய் சியாவோபின், நிதியியல் குறித்த அடிப்படை அறிவிலிருந்து தொடங்கி, நிறுவனத்தின் நிதிசார் திருப்பிச் செலுத்துதல், செலவினப் பயன்பாடு மற்றும் அது தொடர்பான பிற செயல்முறைகளை அறிமுகப்படுத்தி, நிதி மேலாண்மை குறித்த சரியான கருத்தை அனைவரும் புரிந்துகொள்ள உதவினார். மேலும், அவர் தனது தனிப்பட்ட தொழில் வளர்ச்சி வரலாற்றையும் இணைத்து, பணியிடத் திட்டமிடல் குறித்த மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்துகொண்டு, புதிய சக ஊழியர்கள் தங்கள் தொழிலில் முன்னேறுவது எப்படி என்று வழிகாட்டி, தனிப்பட்ட மதிப்பு மற்றும் நிறுவன வளர்ச்சி ஆகிய இரண்டிற்கும் வெற்றி தரும் சூழ்நிலையை உருவாக்கினார்.
பயிற்சியில் பங்கேற்ற புதிய ஊழியர்கள், இந்தப் பயிற்சி நிறுவனத்தின் உள் கட்டமைப்பு மற்றும் கலாச்சாரம் குறித்த தங்களின் அறிவை ஆழப்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், தங்களின் தொழில் திட்டமிடலைத் தெளிவாக்கி, எதிர்காலப் பணிக்கான எதிர்பார்ப்புகள் நிறைந்ததாகவும் ஆக்கியதாகக் கூறினர். மேலும், பயிற்சியில் புதிய ஊழியர்களின் செயல்திறன் மற்றும் கருத்துக்களுக்கு ஏற்ப, Xiye நிறுவனம் பயிற்சியின் உள்ளடக்கம் மற்றும் வடிவத்தை மேம்படுத்தி, அவர்களை அனைத்து அம்சங்களிலும் மேம்படுத்தி, அவர்களின் வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்தும்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஆகஸ்ட் 22, 2024
