Xiye இன் வணிகத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் உள் நிர்வாகத்தின் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் ஆகியவற்றுடன், Xiye பணியாளர்கள் நிறுவனத்தின் பணியாளர் மேலாண்மை முறையை மேலும் புரிந்து கொள்ளவும், ஊழியர்களின் தினசரி பணிப்பாய்வுகளை தரப்படுத்தவும் உதவுகிறது. ஜனவரி 23 ஆம் தேதி, நிறுவனம் மாநாட்டு அறையில் பணியாளர் கையேடு அமைப்பு புதுப்பித்தல் பயிற்சி மற்றும் கற்றலை மேற்கொண்டது. இந்தப் பயிற்சியானது, கார்ப்பரேட் கலாச்சார அமைப்பு, நடத்தை முறை, வேலைவாய்ப்பு முறை, வருகை மேலாண்மை அமைப்பு, வெகுமதி மற்றும் தண்டனை முறை, தினசரி நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் அமைப்பின் பிற பகுதிகள் போன்ற மேம்படுத்தப்பட்ட அமைப்பின் உள்ளடக்கங்களை முக்கியமாக விளக்கி ஆய்வு செய்தது.
இந்தப் பயிற்சியானது மனிதவளத் துறையால் தொடங்கப்பட்டது, மேலும் முழுக் கூட்டத்தையும் மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் காவ் தொகுத்து வழங்கினார், “நிறுவனத்தின் அமைப்பின் பயிற்சியானது ஊழியர்களின் முன்னேற்றத்திற்கு வலுவான ஆதரவாகவும் முக்கியமான முயற்சியாகவும் உள்ளது. நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்காக. நிறுவனத்தின் அமைப்பை பணியாளர்கள் முழுமையாக புரிந்துகொண்டு கண்டிப்பாக செயல்படுத்த அனுமதித்தால் மட்டுமே, நிறுவனத்தின் அமைப்பை சிறப்பாக உருவாக்க முடியும்” என்றார். உள் நிர்வாகத்தின் செயல்திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர்களின் பொறுப்புணர்வு உணர்வை மேம்படுத்துதல், இதனால் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டுத் திறன் மேம்படும்.
"பணியாளர் கையேடு" கற்றல் என்பது நிறுவனத்தின் கலாச்சார அடையாளத்தின் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவது ஒரு முக்கிய வழிமுறையாகும், இந்த பயிற்சியானது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் தற்போதைய சூழ்நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, குறிப்பாக ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த தரம், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் சேவை நிலை ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. , எங்கள் நல்ல பிம்பத்தின் ஒரு நல்ல படத்தை நிறுவ, நிறுவனத்தின் லாபத்தை மேம்படுத்த, உள் வாழ்க்கையின் ஸ்திரத்தன்மை, நிர்வாக அடுக்கு மற்றும் பணியாளர் அடுக்கு இடையே இருவழித் தொடர்பை ஊக்குவித்தல், ஊழியர்களின் மையவிலக்கு விசையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் அமைப்பு மற்றும் தனிநபர்களின் இரட்டை வளர்ச்சியை அடைய.
இந்தப் பயிற்சியின் மூலம், நிறுவனத்தின் கொள்கைகளைப் பற்றிய ஆழமான புரிதலை ஊழியர்களுக்கு வழங்குவதையும், அவர்களின் கற்றல் ஆர்வத்தை மேலும் தூண்டுவதையும், அவர்களின் பொறுப்புணர்வை மேம்படுத்துவதையும், எதிர்கால வேலைகளில் அவர்கள் சிறப்பாகச் செயல்பட உதவுவதையும், நீண்ட காலத்திற்கு அதிக உயிர்ச்சக்தியையும் ஊக்கத்தையும் வழங்குவதையும் நிறுவனம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. - Xiye இன் கால வளர்ச்சி.
இடுகை நேரம்: ஜன-25-2024