சியே நிறுவனத்தின் வணிக வளர்ச்சி மற்றும் உள் நிர்வாகத்தின் தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டுடன், சியே ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் பணியாளர் மேலாண்மை அமைப்பை மேலும் புரிந்துகொள்ளவும், ஊழியர்களின் அன்றாடப் பணி ஓட்டத்தைத் தரப்படுத்தவும் உதவும் பொருட்டு, ஜனவரி 23 அன்று, நிறுவனம் தனது மாநாட்டு அறையில் பணியாளர் கையேடு அமைப்புப் புதுப்பிப்புப் பயிற்சி மற்றும் கற்றலை நடத்தியது. இந்தப் பயிற்சியில், நிறுவனக் கலாச்சார அமைப்பு, நடத்தை விதிகள் அமைப்பு, வேலைவாய்ப்பு அமைப்பு, வருகை மேலாண்மை அமைப்பு, வெகுமதி மற்றும் தண்டனை அமைப்பு, தினசரி நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் அமைப்பின் பிற பகுதிகள் போன்ற புதுப்பிக்கப்பட்ட அமைப்பின் உள்ளடக்கங்கள் முக்கியமாக விளக்கப்பட்டு ஆய்வு செய்யப்பட்டன.
இந்தப் பயிற்சியானது மனிதவளத் துறையால் தொடங்கப்பட்டது. இந்தக் கூட்டம் முழுவதையும் மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் காவ் முன்னின்று நடத்தினார். அவர் கூறுகையில், “நிறுவனத்தின் அமைப்புமுறை குறித்த பயிற்சியானது, ஊழியர்களின் முன்னேற்றத்திற்கு ஒரு வலுவான ஆதரவாகவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு முக்கிய முன்னெடுப்பாகவும் விளங்குகிறது. ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் அமைப்புமுறையை முழுமையாகப் புரிந்துகொண்டு, அதைத் துல்லியமாகச் செயல்படுத்த அனுமதிப்பதன் மூலமே, நிறுவனத்தின் அமைப்புமுறையைச் சிறப்பாக மேம்படுத்த முடியும். இது உள்ளக நிர்வாகத்தின் செயல்திறனை அதிகரித்து, ஊழியர்களின் பொறுப்புணர்வை வலுப்படுத்துவதன் மூலம், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டுத் திறனையும் மேம்படுத்துகிறது.”
"பணியாளர் கையேட்டைக்" கற்றுக்கொள்வது, நிறுவனத்தின் கலாச்சார அடையாளத்தை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு முக்கிய வழிமுறையாகும். இந்தப் பயிற்சியானது, நிறுவனத்தின் தற்போதைய வளர்ச்சி நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டு, பணியாளர்களின் ஒட்டுமொத்தத் தரம், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் சேவை நிலையை மேம்படுத்துவதற்கும், நமது நற்பெயர் குறித்த ஒரு நல்ல பிம்பத்தை உருவாக்குவதற்கும், நிறுவனத்தின் இலாபத்தன்மையை அதிகரிப்பதற்கும், உள்ளகப் பணிநிலையின் நிலைத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்கும், நிர்வாக மற்றும் பணியாளர் மட்டங்களுக்கு இடையே இருவழித் தொடர்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் பணியாளர்களிடையே ஈர்ப்பு விசையையும் ஒற்றுமையையும் வலுப்படுத்துவதற்கும், நிறுவனம் மற்றும் தனிநபர்களின் இரட்டை வளர்ச்சியை அடைவதற்கும் குறிப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்தப் பயிற்சியின் மூலம், ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் குறித்த ஆழமான புரிதலை வழங்குவதையும், அவர்களின் கற்றல் ஆர்வத்தை மேலும் தூண்டுவதையும், பொறுப்புணர்வை மேம்படுத்துவதையும், எதிர்காலப் பணிகளில் அவர்கள் தங்கள் பங்கைச் சிறப்பாக ஆற்ற உதவுவதையும், மேலும் சியே நிறுவனத்தின் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கு கூடுதல் உத்வேகத்தையும் ஊக்கத்தையும் அளிப்பதையும் நிறுவனம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜனவரி 25, 2024